-
公考打破35歲限制，為就業(yè)公平帶了個好頭
目前，全國已有近30個省份啟動了2023年度公務員省考招錄。相比于2022年，多個省份今年公務員擴招比例超過50%。此外，備受輿論關(guān)注的報考公務員“35歲及以下”年齡門檻限制，今年多地有了變化。據(jù)不完全統(tǒng)計，近些年已有約10個省份將部分崗位年齡調(diào)整為40周歲以下。公務員招錄弱化年齡限制，對于破除就業(yè)...
-
三本學生扎堆考公
考公作為一種公開透明的選拔方式，受到許多三本學生的歡迎，相關(guān)院校扎堆考公的現(xiàn)象并不鮮見。如今，越來越多的高校畢業(yè)生走上了考公這座獨木橋，甚至不乏清北生競爭基層崗位的案例。這對于三本考公群體而言，意味著他們要去挑選更為邊緣的競爭力更小的崗位，同時，做好多年備考的決心。...
-
打破G7限制！俄羅斯向亞洲出口油價高于限價
本周一，G7、歐盟和澳大利亞對俄羅斯海運出口原油的價格上限開始生效。而新近消息顯示，至少在部分主要客戶所在地亞洲，俄羅斯突破了西方的價格限制。本周四已有媒體根據(jù)俄羅斯用于計算出口關(guān)稅的數(shù)據(jù)估算，上述俄羅斯ESPO原油對亞洲煉油商的出口價為67.11美元/桶，較60美元/桶的G7價格上限高將近12%。...
-
多所院校呼吁畢業(yè)生積極就業(yè)：不要只盯著升學考公考編
近期，全國多所院校相繼發(fā)出倡議書，動員2024屆畢業(yè)生積極就業(yè)。如浙江理工大學大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導中心今年2月在公開信中稱，暫時未落實就業(yè)去向的同學們要客觀了解分析當前的就業(yè)形勢，科學做好職業(yè)規(guī)劃，主動邁出求職“第一步”，不要只盯著升學考公考編，可以積極響應國家號召，服務國家戰(zhàn)略，投身到中小微企業(yè)就...
-
曹德旺談大學生考公，沖上熱搜
據(jù)央視網(wǎng)報道，一些剛走上社會的年輕人，會用“孔乙己文學”映襯自己當下的處境。說的是念了大學，卻找不到心儀工作的困頓和苦悶。為什么大學生畢業(yè)偏向考公和出國，制造業(yè)卻面臨無人問津的窘境？“公務員熱”或許是一種教育缺陷的縮影，對此曹德旺認為，“歸根結(jié)底是我們的大學沒有教會年輕人動手能力，畢業(yè)就考公務員，因...
-
無法考公的中年人開始爭搶社區(qū)勞務派遣
報考人數(shù)越來越多，崗位卻越來越少，考公大軍的競爭壓力與前幾年相比，徒增數(shù)倍。在此背景之下，不少30+的中年人把目光放在最基層、最小單元的社區(qū)。雖然社區(qū)街道的勞務派遣沒有編制，但是工作看起來比較穩(wěn)定，朝九晚五，工作地點大多也離家不遠。...
-
大廠與“鐵飯碗”，兩座圍城
“深圳大廠年薪35-40w的前端開發(fā)和河南老家地級市8-10w的公務員，要怎么選？”放在5年前，很多人會毫不猶豫地選擇大廠。但當諸如35歲互聯(lián)網(wǎng)人職業(yè)危機、互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員潮等消息不斷傳來，一些人動搖了，公務員站上了職業(yè)鄙視鏈的最頂端。名校畢業(yè)生對考公熱衷程度如此，一批互聯(lián)網(wǎng)大廠人同樣加入了考公大軍，...
-
85后落馬副局長幾次考公失敗，偽造學歷走人才引進
四川省紀委監(jiān)委網(wǎng)站6月3日刊文披露，已落馬的85后寶興縣住建局原副局長沈雷，?？飘厴I(yè)后幾次“考公”失敗，后通過偽造本科畢業(yè)證書以人才引進方式進入體制內(nèi)。2023年4月，沈雷宣告被查，2個月后被“雙開”。2023年10月，沈雷因犯受賄罪，被依法判處有期徒刑三年六個月，并處罰金30萬元。...
-
部分省份擴招近80%，公務員好考了？
公務員考試近年持續(xù)升溫。1月以來，已有20余個省份啟動了2023年度公務員省考招錄。本月下旬，一些省份就將開考。相比前兩年相對平衡的招錄人數(shù)，今年，多個省份都出現(xiàn)了擴招的現(xiàn)象。中公教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2023年省考中招錄人數(shù)擴招的有27個省份，其中甘肅、云南、廣西和內(nèi)蒙古增幅達到50%以上，甘肅更是接...
-
“電子商務”首列G20公報彰顯包容與公平
二十國集團杭州峰會公報昨日發(fā)布，共48條?！半娮由虅铡弊鳛樘嵘蛸Q(mào)易的一種途徑首次出現(xiàn)在G20杭州峰會公報中，馬云大力推崇的eWTP被寫入公報第30條。在馬云的設想中，這將為全世界中小企業(yè)打造一個屬于自己、自由公平開放貿(mào)易的平臺，讓中小企業(yè)、年輕人更方便地進入全球市場、參與全球經(jīng)濟。所謂“eWTP...
時間：
作者：
關(guān)鍵詞：
